Estrategista de Conteúdo

Vaga Remota Brasil Marketing
Atenção! Vaga Expirada

Descrição da Empresa

Olá, candidato(a).


Estamos em busca de um estrategista de conteúdo, para fazer parte do time da 702 Agency, uma empresa que quer transformar a forma como é feito conteúdo em redes sociais, marketing digital e ativações no mercado do poker.


Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! 🤝


Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital. 🚀


Estamos torcendo por você! 💚

Cargo

Principais responsabilidades da função:

  • Gestão, criação e desenvolvimento de conteúdos, estratégias, ações e projetos de crescimento exponencial de presença online;
  • Definir a estratégia e executar a entrega do calendário editorial de conteúdo;
  • Agendar as postagens nas redes sociais e acompanhar as métricas de desempenho delas com foco em otimização da persona;
  • Participação ativa na definição de estratégia de novos lançamentos nas redes sociais, garantindo o alinhamento da estratégia de conteúdo com a antecipação gerada;
  • Coleta e planejamento do uso de prova social;
  • Definir toda estratégia do calendário de ações da empresa e conteúdo recorrente, sempre com a intencionalidade de engajamento e funil de conteúdo;
  • Ampliar a presença do especialista nas redes sociais de acordo com planejamento estratégico, redação e abertura de novos canais: Blog, Youtube, Podcast, entre outros.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:


  • Envio de portfólio obrigatório;
  • Sólido conhecimento de redes sociais e gestão de perfis;
  • Capacidade de compreender, coletar, analisar e desdobrar conteúdos profundos e oriundos de aulas, imersões, mentorias, lives e transformar em posts, reels, stories, enquete, etc;
  • Conhecimento obrigatório e avançado em copywriting;
  • Experiência anterior como estrategista de conteúdo;
  • Domínio das ferramentas para gestão de redes sociais e métricas orgânicas;
  • Pleno domínio da língua portuguesa;
  • Resultados comprovados na função.
  • Muito desejável: conhecimento de poker
  • Desejável: Inglês e Espanhol

Requisitos comportamentais:

  • Organização
  • Respeitar os processos
  • Respeito de hierarquia
  • Saber trabalhar em colaboração
  • Aceitar feedbacks
  • Aprender rápido
  • Transparência
  • Confiança.

Diferenciais:


  • Ter experiência no nicho de poker
  • ganha muitos pontos esse.
  • Já ter gerenciado equipe em trabalhos passados.
  • Inglês e Espanhol.
  • Ter disponibilidade para ir a eventos presenciais

Outras informações

Modelo de trabalho: Remoto.

Contratação: PJ.

Disponibilidade de tempo: integral.

Salário: Enviar pretensão salarial