Olá, candidato(a).

Somos a Portus Digital, primeira empresa de recrutamento e seleção especializada em vagas para o mercado digital. Trabalhamos para grandes players do mercado, entre eles, experts, agências, startups e infoprodutoras. Ao todo, já são mais de 500 clientes e mais de 900 empregos gerados, apenas em 2023.

Estamos em busca de um head de marketing para nos ajudar a avançar ainda mais em 2024.

Nossos valores são pautados na excelência e foco em resultados. Nossa cultura é baseada em lealdade, transparência e crescimento pessoal e profissional. Estamos sempre em busca de evolução e valorizamos quem tem essa mesma sede por conhecimento. Trabalhamos com metodologias ágeis e temos mentalidade de startup.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! 🤝

Estamos torcendo por você! 💚

Principais Responsabilidades da Função:

• Liderar, apoiar e desenvolver a equipe, gerenciando eficientemente os processos.
• Colaborar ativamente com o time de Vendas para identificar lacunas e ações de melhoria.
• Participar ativamente em todas as fases das campanhas, desde a concepção até a avaliação dos resultados.
• Gerenciar diretrizes e definir estratégias por meio de planos de ação para alcançar metas corporativas.
• Coletar e consolidar dados de projetos, documentando processos e ações.
• Antecipar possíveis gargalos no cronograma e analisar estrategicamente as operações do setor, acompanhando tarefas, priorizando e gerenciando a carga de trabalho da equipe.
• Responsável pelas iniciativas de marketing de CRM, incluindo estrutura, estratégia, design, desenvolvimento, testes e análise de resultados.
• Elaborar, planejar e otimizar funis de vendas high ticket.
• Direcionar a estratégia de criação de conteúdo relevante e de qualidade para engajar o público.
• Revisar e aprovar entregas do time, garantindo prazos e conformidade com o planejamento.
• Assegurar qualidade e resultados nas entregas do time, com foco em geração de demanda e sinergia com a área comercial.
• Criar e monitorar indicadores de desempenho da área de Marketing.
• Estabelecer e manter relacionamentos da área de parcerias estratégicas, incluindo gestão de rede de parceiros, afiliados e alavancas de oportunidades.
• Desenvolver estratégias de branding e awareness para o longo prazo.
• Propor inovações e novas estratégias alinhadas ao mercado.
• Habilidade em trabalhar com números, compreensão de métricas e ferramentas de business intelligence.
• Senso de estética e paixão por comunicação inteligente.
• Experiência prévia com ativação de marca em eventos e gestão de fornecedores.
  

Requisitos Técnicos:

• Profundo conhecimento em funis de vendas.
• Experiência em marketing para negócios digitais.
• Gestão de times de alta performance e multidisciplinares de marketing.
• Conhecimento avançado em copywriting.
• Mentalidade estratégica de growth.
• Experiência em inbound marketing.
• Experiência em marketing de conteúdo.
• Conhecimento estratégico de tráfego pago.
• Experiência em plataformas de automação de marketing.
• Experiência gerindo equipe de vendas
• Experiência criando estratégia de vendas
• Experiência em ambiente ágil, com expansão de marca e em escala de crescimento.
• Liderança de equipes remotas.
• Habilidades em análise crítica, resolução de problemas, planejamento e organização.

Requisitos comportamentais:

• Ownership: senso de propriedade para impulsionar o crescimento da empresa.
• Habilidades fortes em construir relacionamentos, influenciar e gerenciar conflitos.
• Foco no resultado.
• Organização.
• Capacidade analítica.
• Respeito e bom senso.

Modelo de trabalho: remoto;

Disponibilidade de tempo: Integral;

Contratação: PJ;

Remuneração: Enviar pretensão salarial no momento da aplicação.