A Conduzir trabalha para entregar soluções com agilidade, transparência, honestidade e confiança. Desenvolve estratégia e diagnósticos personalizados entregando a melhor solução no menor prazo com eficiência e qualidade de acordo com a necessidade específica de cada cliente.

Aceitamos projetos e missões que estejam dentro do nosso campo de atuação e competência, prezamos sempre pela relação de confiança e parceria com nossos clientes.

Treinamos e selecionamos o profissional ideal e conduzimos a melhor solução estratégica para potencializar seu negócio. Acreditamos que desenvolvendo pessoas, desenvolvemos sua empresa.

Analista de Departamento Pessoal

Formação: Ensino Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas a fins.

Atividade da função: Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se por processos como: • Folha de pagamento • Rescisões • Compra e gestão de benefícios • Pagamento e administração de encargos • Emissão e organização de documentações • Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa. Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos. Calcula rescisões, multas rescisórias e 13º salário. Gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.