Olá, candidato(a).

Estamos em busca de um Head de Marketing, para fazer parte do time de uma das maiores copywriters do Brasil e fundadora de uma empresa de Marketing Digital. A empresa é especializada na venda de mentoria e infoprodutos, contando com uma comunidade de mais de 10 mil alunos.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! 🤝

Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital. 🚀

Estamos torcendo por você! 💚

Principais responsabilidades da função:

• Liderar a equipe, apoiar, desenvolver e gerir os processos como um todo;
• Analisar estrategicamente o cronograma antevendo possíveis gargalos;
• Coletar e consolidar dados de briefing e debriefing dos projetos;
• Supervisionar e orientar uma equipe multifuncional de profissionais de marketing, incluindo designers, social media, redatores, analistas e especialistas em mídia.
• Documentar processos e organização das ações;
• Assegurar que o escopo do projeto seja seguido;
• Mapear e acompanhar principais obstáculos e gargalos do time;
• Encontrar soluções que levem ao maior resultado com menor esforço e sem atritos;
• Atuação em todas as características do produto existentes: canais, estratégia, oportunidades e growth;
• Estrategista de branding;
• Criação e planejamento de campanhas para promoção de produtos e serviços;
• Estabelecer objetivos, políticas e ações de acordo com as tendências de mercado;
• Definição e atualização de persona, perfil de clientes e unificação de tom de voz e posicionamento de marca;
• Criar relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais canais e fornecedores;
• Supervisionar a execução e implementação das estratégias de marketing, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos;
• Senso de estética, paixão por ótimos textos e comunicação inteligente.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada em gestão de times e estratégias de marketing;
• Conhecimento das ferramentas de análise de performance no digital;
• Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com números, com compreensão das métricas e capacidade de coletar, organizar e analisar dados;
• Perfil analítico, realizar tomadas de decisões baseadas em dados;
• Disponibilidade de horário;
• Identificar-se com a cultura da empresa.

Modelo de trabalho: Remoto.

Contratação: PJ.

Disponibilidade de tempo: integral.

Salário: Enviar pretensão salarial.