A Zucchetti é uma multinacional Italiana de tecnologia, que está há 10 anos no Brasil e possui presença em mais de 50 países. Com mais de 700 mil clientes, a Zucchetti é a primeira e maior desenvolvedora de software da Itália, conta com alto investimento em inovação e em 2020 faturou mais de 6 bilhões de reais.

Através da união de pessoas e tecnologia, criamos inovação que melhora a vida de todos. Sabemos que a nossa missão de inovar para transformar só acontece através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito. Valorizamos histórias e conexões.

Os talentos Zucchetti possuem em seu DNA valores relacionados a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, garra e muita vontade! Nosso compromisso em desenvolver nossos talentos é tão grande quanto o compromisso deles com o desenvolvimento da companhia. Crescemos juntos!

Procuramos por novos talentos que querem fazer parte deste grande time e de uma empresa global! Confira as nossas posições em aberto:

OBJETIVO DO CARGO:

Preparar e ministrar treinamentos a fim de capacitar e desenvolver colaboradores e parceiros em relação ao produto e atividades internas das áreas, garantindo a eficácia dos processos e o alcance dos resultados.

RESPONSABILIDADES:

1. Ministrar treinamentos voltados para colaboradores e revendas, de acordo com as necessidades da Organização e das áreas;

2. Realizar, controlar e executar cronogramas dos treinamentos;

3. Administrar a logística dos treinamentos;

4. Desenvolver estratégias de treinamentos e preparar materiais;

5. Realizar e aplicar as avaliações de eficácia e de reação;

6. Configurar e alimentar a plataforma Konviva conforme houver necessidade;

7. Atender as demandas do suporte técnico com o intuito de obter conhecimento técnico avançado.

8. Executar atividades afins, conforme necessidade da empresa e atendendo solicitações de superiores.

ESCOLARIDADE: Curso Técnico completo na área de Tecnologia.

Desejável: cursando Engenharia de Software; Sistemas de informação; Ciências da Computação.

EXPERIÊNCIA: Ter no mínimo 1 ano de experiência no suporte técnico ou 2 anos de experiência em instrução de treinamento em empresas do ramo de Software.