A Zucchetti é uma multinacional Italiana de tecnologia, que está há 10 anos no Brasil e possui presença em mais de 50 países. Com mais de 700 mil clientes, a Zucchetti é a primeira e maior desenvolvedora de software da Itália, conta com alto investimento em inovação e em 2020 faturou mais de 6 bilhões de reais.

Através da união de pessoas e tecnologia, criamos inovação que melhora a vida de todos. Sabemos que a nossa missão de inovar para transformar só acontece através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito. Valorizamos histórias e conexões.

Os talentos Zucchetti possuem em seu DNA valores relacionados a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, garra e muita vontade! Nosso compromisso em desenvolver nossos talentos é tão grande quanto o compromisso deles com o desenvolvimento da companhia. Crescemos juntos!

Procuramos por novos talentos que querem fazer parte deste grande time e de uma empresa global! Confira as nossas posições em aberto:

Responsável por supervisionar e realizar a gestão do time comercial. Direcioná-los, apoiá-los, influenciá-los para o alcance dos resultados da área.

1) Observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os vendedores, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções;

2) Direcionar e influenciar o time no cumprimento da ações, estratégias e metas da área;

3) Atender o cliente, caso seja necessário;

4) Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas;

5) Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, treinando, capacitando e contribuindo para o desenvolvimento profissional dos mesmos.

6) Realizar ações motivacionais na área a fim de motivar o time;

7) Acompanhar e realizar a gestão dos indicadores de resultados individuais e coletivos da área, definindo ações de reversão caso necessário;

8) Realizar a gestão das pessoas no que tange a: seleção de pessoal, gestão de férias, ponto, distribuição de pessoas para as atividades;

9) Fazer cumprir missão, visão e valores da empresa;

11) Atuar em parceria com os demais setores da empresa, trabalhando em conjunto para o alcance das metas e objetivos da empresa;

10) Executar atividades afins, conforme necessidade da empresa e atendendo solicitações de superiores.

ESCOLARIDADE: Nível JR: Ensino Superior em Administração ou áreas afins; Nível PL e SR: Desejável pós-graduação na área.

EXPERIÊNCIA: Nível JR: Até 5 anos de experiência em técnicas vendas;

CONHECIMENTOS: Nível JR: Nível básico em Técnicas de negociação e vendas;

Desejável: habilidade com gestão de Pessoas e liderança de equipes; habilidade com processos da área,